近期，为扎（zhā）实开展深入贯（guàn）彻中央八项规定精神（shén）学（xué）习教育，按照坚持开门教育（yù）、加强调查（chá）研究的工作（zuò）要求，电科（kē）太（tài）极/15所党委（wěi）以“深入贯彻中央八项（xiàng）规定精神  查找身边作风问题”“深入贯彻中央八项规定精神  我（wǒ）为群众办实（shí）事”为主（zhǔ）题，组织开展线（xiàn）上问（wèn）卷调查（chá），以及三（sān）场（chǎng）专题座谈会，分别与来（lái）自（zì）职能管理（lǐ）部（bù）门、科研（yán）部门负责人（rén），以（yǐ）及职工群众代表70余人开展深入互动交（jiāo）流，广泛征求广大干（gàn）部（bù）职工对党（dǎng）委贯（guàn）彻（chè）中（zhōng）央八项规定及（jí）其实施细则精神（shén），以及（jí）改进（jìn）作风、提升服务效能的意见建议（yì），精准聚焦广大干部职工需（xū）求，有效解决急难愁盼问题（tí）。

　　一张调查问卷 精准（zhǔn）把脉痛点（diǎn）

　　前期，为进一（yī）步了解中（zhōng）央八（bā）项（xiàng）规定及其实施（shī）细则（zé）精神贯彻落实情况，动员职工群众深入查找身（shēn）边（biān）作风问题，党委聚焦形式主义、官僚主义等“四风”问题以及科研生产业务（wù）工（gōng）作与经费管理使用（yòng）、职（zhí）能管理工作、会（huì）议活动与公务接待、人员出（chū）国（境）与公务用车等方面问题，开（kāi）展（zhǎn）线（xiàn）上专题问卷调查（chá），一（yī）体推进“学查改（gǎi）”，使改进作风（fēng）的过程（chéng）贯穿（chuān）推动转型发（fā）展全过（guò）程。截至目（mù）前，已收集（jí）1175份调查问卷。

　　三（sān）场专题座（zuò）谈 畅（chàng）通建言渠道

　　座谈会前，参会（huì）人员深（shēn）入基层，广泛收集党员干部群众意见建议，紧密结合工作实（shí）际，认真梳理并准备发言内容。

　　“党委（wěi）关于作风建设（shè）的（de）要求（qiú）向下（xià）传（chuán）导存在‘层（céng）层递减（jiǎn）’问（wèn）题。”

　　“全（quán）级次、大规（guī）模会议（yì）计划管理不到位（wèi），存在（zài）参会人员重（chóng）复（fù）参会，会议材（cái）料印刷浪费等情况。”

　　“有重复向上报送材料数（shù）据（jù）和过度依赖PPT汇报的情况。”

　　“建议增加（jiā）学习教育电子信箱，加强典（diǎn）型案例警示教育（yù）。”

　　“针对外场一线职工关怀慰问力度（dù）和受益面还（hái）不够大。”

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　　座谈会上，大家直奔主题，积极发言，聚焦干部作风转变、会议（yì）活动精（jīng）简（jiǎn）、经费管（guǎn）理（lǐ）规范、项目全寿命周期流程管理、服务水平提升、日（rì）常工作浪（làng）费等方面（miàn），提出了（le）100余条建设性意见建（jiàn）议。

　　一个（gè）整改台账 促进问题归零（líng）

　　会后，学习教（jiāo）育专班认真梳理并汇总意见建议，党委召开会议专题研究（jiū），形成第一批学习教（jiāo）育查摆问题清（qīng）单，明确整改措施和责（zé）任部门，并持续跟（gēn）踪问（wèn）题整改进展。对于能够立即解决的问题尽快落实，比如开通太（tài）极（jí）学习教（jiāo）育（yù）互（hù）联（lián）网信箱和征求意见实体箱，接受广大（dà）干部职工的意见建议；及时下（xià）发中央以及集（jí）团层面违反中（zhōng）央八（bā）项（xiàng）规定精（jīng）神典型案例，提升警示教（jiāo）育感（gǎn）染力；公布“倾听心声 暖心（xīn）护航”职工24小时心理健（jiàn）康咨询热线，帮助（zhù）职（zhí）工缓解心理压力；针对“五（wǔ）一”假期坚守（shǒu）岗位员工，开展慰问并发放（fàng）慰问品；制发《基层党（dǎng）组织工作（zuò）手册（cè）》，助推（tuī）各级党组织全面提升（shēng）党建工作质效等。对于短期内无（wú）法解决的问题，将积极创造条件，逐步（bù）推进。

　　通过一系（xì）列（liè）举措，电科太（tài）极/15党委以刀刃向内的勇气（qì）、久久为功（gōng）的韧劲，切实将“开门”收（shōu）集的意见（jiàn）建议（yì）转化为“办实事（shì）”的具体行动，把“开门”整（zhěng）改（gǎi）的结果转化为惠及（jí）群众的实际成果，推动党的作风持续向好，助力（lì）企业（yè）高（gāo）质量发展。

　　（来源/电科太极（jí））