2月28日，中国（guó）电科召开2022年度考（kǎo）核分（fèn）配工作会，贯彻（chè）落实中央（yāng）企业（yè）、地方国资委（wěi）考核（hé）分（fèn）配工作会议部（bù）署和集团公司年（nián）度工作会（huì）议要（yào）求（qiú），总结（jié）前期考核（hé）分配工作，部署2022年（nián）重点任务。副总经理杨军出席会议（yì）并（bìng）作工作报告（gào）。

　　会（huì）议指出，过去一年，全系统坚决（jué）贯彻落实（shí）习近（jìn）平（píng）总（zǒng）书记重（chóng）要指示批示精神，认真落实（shí）集团（tuán）公司党组（zǔ）工（gōng）作要求（qiú），充（chōng）分（fèn）发挥（huī）考核分配导（dǎo）向激（jī）励作用，为集团公（gōng）司“十（shí）四五”开（kāi）好局、起好步作出（chū）积极贡献。

　　会议（yì）强调，要以决战决胜（shèng）国企（qǐ）改革三年行动为契机，坚持（chí）正确导向，抓（zhuā）好政策落（luò）实，优化工作机（jī）制，聚焦服务发展战略、提高质量（liàng）效益、强（qiáng）化正向激（jī）励精准发力，强化考核分配引领（lǐng），优（yōu）化考核工作机制，完善薪酬分（fèn）配调控，加强（qiáng）创新激励保障（zhàng），健全工作运行机制，进一步提升考核分配（pèi）工（gōng）作的精准性、针对性、有效性，以高质（zhì）量（liàng）考核（hé）分配（pèi）工作服（fú）务集团公司开创跨越发展（zhǎn）新局面，为加快建设世界一流企业作（zuò）出新的更大贡（gòng）献。

　　会上，电科海康、声光电、29所、中科芯作交流发言。

　　会议以视频形（xíng）式召开。集团公司总监（jiān）、总（zǒng）部各部门负（fù）责人，成员单（dān）位有关负责人分别在主、分会场参加会（huì）议。